Благовещенский районный суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Истец работает учителем в Чигиринской школе. В 2025-2026 годах её зарплата была ниже МРОТ. Недостающую сумму ей доплачивали за дополнительную работу — проверку тетрадей и другие обязанности. Истец утверждает, что такие доплаты должны оформляться отдельным соглашением, а не включаться в основную зарплату.

Суд согласился с доводами истца. Участники процесса не возражали, что зарплата учителя в спорный период была ниже МРОТ, и её повышение происходило за счёт дополнительной нагрузки. Суд также принял во внимание позицию Конституционного Суда РФ, который считает, что повышенная оплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, не должна включаться в сумму зарплаты, не превышающую МРОТ.

Суд обязал Чигиринскую школу выплатить истцу задолженность по зарплате — 41,5 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда — 6,5 тыс. рублей. Ранее школа уже перечислила истцу 37 тыс. рублей в качестве компенсации за задержку заработной платы.